면접 2

Change.

아는 형님이 현대계열사 회사에 입사하면서 면접을 보았을때 그들은 다음과 같은 질문을 던졌다고 한다. '우리 회사(현대)에 입사하여 일하는데 다른 회사에서 더 많은 보수를 제공하겠다고 나서면 옮길것인가?' 거의 모든 사람들은 안그럴것이라는 대답을 말도 안되는 핑계와 이유들을 대며 말했다. 이 질문은 충성심 테스트였을까? 결국 당연히 옮길것이라고 대답했던 그 형만 붙고 나머진 다 떨어졌다고 한다. 우리나라에서 엄청난 기업으로 알려져있는 현대에서 이와 같은 면접을 본것에 대해서 굉장히 새롭고 기쁘기까지 하다. 물론 그들이 면접만 이렇게 보고 실무에서까지 이러면 무슨일이 일어날지는 모르겠지만, 만약 그들이 새로운 '물갈이' 개념의 신입입사 시험을 본것이라면 미래가 상당히 기대대는 바이다. 삼성은 언제쯤.... ..

Expression/Counsel 2009.09.11

취업시 이력서. Resume.

이 글은 학벌이나 전문 지식을 담고있는 글이 아니며, 경제나 사회들의 내용도 담고 있지 않습니다. 이력서에서 그들이 찾고자하는것은 Career를 포함한 Spec들이며 면접에서 그들이 찾고자 하는것은 열정과 미래에 대한 비젼이다. 아주 약간의 욕망과 욕심도 나쁘진 않겠다. 게다가 나이가 어리다면 자신감과 젊음, 패기가 있다면 신입사원다운 + 점수를 받게될것이다. 물론 위에서 언급되지 않은 의욕, 끈기 등등은 아주 기본이다. 이는 면접시에도 동일하게 적용되며 그들은 순간의 모습보다는 이제까지의 살아온 모습과 생각의 사고방식등을 보려할것이다. 당신은 일찍이부터 근정적인 사고방식와 옳고 곧은 인성이 필요하며, 가장 중요한것은 자기 자신에 대한 확신과 굳은 의지를 가지고 있어야 한다. 위에 대한 몇가지 부분만 확..

Expression/Counsel 2008.12.24